Управление и развитие на човешките ресурси
Срок на обучение: 2 семестъра
Форма на обучение: редовна
Ръководител на програмата: доц. д-р Иванка Михайлова
е-mail: ivanka_mihaylova@feb.uni-sofia.bg
Администратор на програмата: ас. Ния Колева-Иванова
е-mail: niya.koleva@feb.uni-sofia.bg
ЗА ПРОГРАМАТА „УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“
Магистърската програма „Управление и развитие на човешките ресурси“ има за цел да подготвя висококвалифицирани специалисти, които да владеят съвременните методи и средства за стратегическо управление и развитие на човешкия капитал в организациите, както и да даде основа за непрекъснато самоусъвършенстване в практиката.
ОБУЧЕНИЕ
Магистърската програма „Управление и развитие на човешките ресурси” е предназначена за кандидати от всякакви специалности, притежаващи ОКС „Бакалавър“ или ОКС „Магистър“.
Програмата се предлага в редовна форма на обучение, с прием през зимния семестър.
Продължителността на обучението е два семестъра и обхваща:
- Базова задължителна подготовка – базови задължителни учебни дисциплини, изграждащи професионалната специализация на магистър по Управление и развитие на човешките ресурси;
- Профилираща подготовка – изборно-задължителна и свободно избираема подготовка в една от предлаганите специализации: „Развитие на човешкия капитал“, „Стратегическо развитие“ и „Иновации и предприемачество“.
Студентите със завършена бакалавърска или магистърска степен в професионално направление, различно от 3.7. Администрация и управление или 3.8. Икономика, задължително избират две подготвителни дисциплини – „Основи на управлението“ през първия семестър и „Управление на човешките ресурси“ през втория семестър.
Предвидена е възможност за изучаване на допълнителни дисциплини във факултативна форма.
Учебните занятия се провеждат от 18 часа в делничните дни, в събота и по изключение в неделя.
Завършилите програмата получават квалификация „Магистър по Управление и развитие на човешките ресурси“.
ПРОФЕСИОНАЛНА РЕАЛИЗАЦИЯ
Завършилите магистърска програма „Управление и развитие на човешките ресурси” могат да се реализират:
- на ръководни и административни длъжности в стопански организации, в организации с нестопанска цел, в държавната администрация;
- като ръководители на отдели „Човешки ресурси“;
- като специалисти в отдели „Човешки ресурси“;
- като консултанти в бизнеса;
- като преподаватели;
- в научноизследователски и развойни звена и др.
ПАРТНЬОРСТВО С БИЗНЕСА
Магистърска програма „Управление и развитие на човешките ресурси“ е създадена от катедра „Стопанско управление“ на Софийския университет с активното съдействие на партньори от бизнеса и е съобразена със структурата, съдържанието и методите на преподаване в подобни магистърски програми във водещи университети в Европейския съюз и САЩ.
УСЛОВИЯ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
Завършена бакалавърска или магистърска степен.
Обучението в програмата е само в платена форма.