Магистърската програма е акредитирана от AMBA*
*Association of MBAs - https://www.associationofmbas.com/
Форма на обучение: редовна
Срок на обучение за специалисти: 3 семестъра, прием от зимен и от летен семестър
Срок на обучение за неспециалисти, включително за студенти с бакалавърска степен в ПН 3.7 Администрация и управление със 180 или 210 кредита: 4 семестъра, прием от зимен и от летен семестър
Съгласно чл. 42(6) от Закона за висшето образование лицата, придобили ОКС "бакалавър" с по-малко от 240 кредита, могат да продължат образованието си в ОКС "магистър" само в същото професионално направление.
Ръководител: доц. д-р Ия Петкова
е-mail: iya.petkova@feb.uni-sofia.bg
Администратор: доц. д-р Тодор Ялъмов
е-mail: yalamov@feb.uni-sofia.bg
Кандидатите за прием в програмата от зимния семестър на учебната 2024/2025 година могат да подадат своите документи през платформата https://feba.kmk.uni-sofia.bg/ на някой от следните 3 етапа:
- Първи етап – от 1 до 21 юли 2024 г.
- Втори етап – от 25 юли до 15 септември 2024 г.
- Трети етап – от 21 до 30 септември 2024 г.
Събеседванията за прием в магистърската програма ще се проведат онлайн на следния линк: https://bit.ly/MBA-Sofia. Датите на събеседванията след всеки етап за кандидатстване са както следва:
- Първи етап: 23.07.2024 (вторник) от 18:00 часа
- Втори етап: 18.09.2024 (сряда) от 18:00 часа
- Трети етап: 02.10.2024 (сряда) от 18:00 часа
Забележка: Събеседването се провежда на английски език.
- Учебен план в сила от учебната 2023/2024 година - 3 семестъра от зимен прием
- Учебен план в сила от учебната 2023/2024 година - 3 семестъра от летен прием
- Учебен план в сила от учебната 2023/2024 година - 4 семестъра от зимен прием
- Учебен план в сила от учебната 2023/2024 година - 4 семестъра от летен прием
- Curriculum - 3 semesters, winter admission
- Curriculum - 3 semesters, summer admission
- Curriculum - 4 semesters, winter admission
- Curriculum - 4 semesters, summer admission
Цел на програмата: МП Бизнес администрация – Управление на човешките ресурси има за цел да подготвя висококвалифицирани специалисти, които владеят съвременни методи и средства за управление със специфичен фокус върху управлението и развитието на човешките ресурси в организациите. Студентите се запознават с най-актуалните концептуални и практико-приложни модели в областта на управлението и в частност управлението на хора, като всички учебни програми са одобрени от международна акредитационна комисия. Завършилите програмата стават част от международна мрежа от висококвалифицирани специалисти и лидери.
Нашата мисия е да ангажираме и вдъхновяваме следващо поколение лидери чрез споделени ценности, трансфер на знания и умения, експериментиране и междукултурна чувствителност.
МП Бизнес администрация – Управление на човешките ресурси е изградена върху следните ценности:
- Иновации: Насърчаване и възприемане на иновативни идеи, методи и технологии за създаване на нови решения за съвременните обществени, икономически и бизнес предизвикателства.
- Сътрудничество: Насърчаване на култура на работа в екип и взаимно уважение, където хора от различен произход и гледни точки могат да работят заедно за постигане на общи цели.
- Почтеност: Поддържане на най-високата академична етика и професионални стандарти във всички наши дейности и вдъхновяване на другите да правят същото.
- Рационалност и рефлексия: Развиване на аналитични способности, рефлективно отношение, критично мислене, научно познание и мислене, ориентирано към успеха, за създаване на положително въздействие в съвременния свят.
- Устойчивост: Даване на приоритет на дългосрочното здраве и благополучие на хората.
- Разнообразие и приобщаване: Създаване на приветлива и подкрепяща среда, в която всеки може да се чувства ценен и овластен да допринесе със своите уникални умения и перспективи.
Програмата е насочена към две основни групи:
A) Професионалисти с над 3 години опит в управлението на хора, задачи и/или ресурси, чиито планове за професионално развитие включват кариера в областта на човешките ресурси и/или заемане на лидерски позиции, които изискват ефективно управление на екипи.
Б) Предприемачи с над 3 години опит, които осъзнават необходимостта от познаване на най-актуалните световни практики, както и солидна теоретична подготовка и непрекъснато образование, обучение и самоактуализация.
Програмата се предлага на английски език, за да се насочи към нарастващата общност на чужденци в България, да привлече висококвалифицирани бакалаври от чужбина, както и българи, които ще имат международна кариера. Програмата е отлична мултикултурна среда за учене и лидерско развитие.
Завършилите програмата получават квалификация Магистър по Бизнес Администрация – Управление на човешките ресурси.
Условия за кандидатстване:
Кандидатстването в програмата става чрез интервю. Кандидатите с бакалавърска степен от небългарски университет трябва първо да кандидатстват за признаване на висшето си образование съгласно Закона за висшето образование и Правилника на Софийския университет за признаване на висше образование, придобито в чуждестранни университети. Процедурата е дълга и сложна и съветваме кандидатите да кандидатстват поне четири месеца преди началото на програмата. Има минимален праг за среден успех от 4.0 и минимум 36 месеца трудов (или предприемачески) опит. Предимство ще имат лица с управленски опит от 5 и повече години. Приемът в програмата изисква подаване на CV и интервю.
Възможна реализация на завършилите програмата: Завършилите магистърска програма Бизнес администрация – Управление на човешките ресурси могат да станат ръководители на организации с различни размери и специфики, могат да работят като специалисти в ръководните органи на организацията, занимаващи се със стратегическо управление или планиране, управление на човешките ресурси, оперативен мениджмънт, и др. Успешно завършилите могат да заемат ръководни и административни длъжности в бизнес организации, средни и висши нива на държавната администрация, организации от третия сектор; да работят като консултанти; да продължат своето обучение и изследователска работа в докторантура; да бъдат преподаватели на различни нива на системата на образованието; да работят в научноизследователски и развойни звена.
Продължителността на обучението е 1,5 години (3 семестъра) за специалисти и 2 години (4 семестъра) за неспециалисти, както и за студенти с бакалавърска степен в ПН 3.7 Администрация и управление със 180 или 210 кредита.
Обучението включва:
- Работа в международен/мултикултурен екип;
- Гост-лектори от водещи корпоративни организации;
- Изтъкнати гостуващи професори от престижни международни висши учебни заведения;
- Представяне на най-актуалните концептуални модели в областта на управлението и в частност Управлението на човешките ресурси;
- Разнообразие от избираеми предмети, които да изградят конкретните професионални компетентности;
- Силна практическа насоченост с решаване на казуси, дискусии и посещения на компании;
- Възможности за международен обмен и специализации в чужбина;
- Създаване на среда за изграждане и развитие на ефективна мрежа от контакти с лидери на компании, висококвалифицирани експерти, представители на дипломатическия корпус, представители на различни култури и др.
Обучението завършва със защита на магистърска теза, като държавните сесии са през месец март и месец юли.