В първия ден на ESG Кариерна седмица, на 13.10.2025 г., в Стопанския факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“, се проведе лидерска дискусия под надслов „Новото поколение зелени специалисти“, посветена на ролята на образованието и бизнеса в изграждането на устойчиво общество. Събитието събра представители на академичните среди, държавни институции и училища, за да обсъдят как младите хора могат да развият уменията и компетенциите, необходими за бъдещето на устойчивото развитие.

В откриването доц. д-р Марина Стефанова, зам.-декан „Устойчиво развитие, подкрепа и ангажираност“, и доц. д-р Атанас Георгиев, декан на Стопанския факултет, подчертаха, че устойчивостта вече не е допълнителна тема, а основен елемент на съвременното образование и икономика. Те поставиха акцент върху необходимостта от интердисциплинарен подход, който обединява дигиталните умения, социалната отговорност и екологичната осъзнатост в подготовката на бъдещите специалисти.

Дискусията очерта, че промяната започва в училище. Участниците споделиха, че все повече образователни институции включват теми за устойчиво развитие в учебните си програми и извънкласни дейности. Представителите на Националната финансово-стопанска гимназия (НФСГ) представиха успешни примери – още през 1992 г. в училището е създадено първото учебно предприятие, а през 2022 г. то става устойчиво, фокусирайки се върху екологични и социални проекти.

Беше подчертано, че училищата, които имат ясна визия и проактивен екип, могат да бъдат двигатели на промяната. Сред основните цели е изграждането на холистично мислене у учениците – способност да управляват промяната, да разбират взаимовръзките между икономика, общество и околна среда и да действат отговорно.

Сред ключовите теми на форума беше развитието на ESG професиите – свързани с екологичното, социалното и корпоративното управление. Обсъдено бе, че такива длъжности все още не са официално въведени в държавната администрация, но бизнесът все по-осезаемо търси специалисти в тази област. Компаниите се нуждаят от експерти, които могат да прилагат устойчивите принципи във всеки аспект на дейността си – от екологичните стандарти и социалните политики до отчетността и корпоративната етика.

Проследено беше и историческото развитие на устойчивото образование в България – от първите програми за околна среда през 1991 г. до интегрирането на устойчивото развитие в образователните стандарти през 2001 г. Тези стъпки поставят основата за разгръщане на модерни учебни практики, които обединяват икономическото образование с ценностите на устойчивото мислене.

Участниците акцентираха върху необходимостта от тясно сътрудничество между образованието, бизнеса и институциите, което да осигури практическа подготовка и реални възможности за младите хора. Директорът на НФСГ г-жа Елена Маринова сподели визия за надграждане на партньорствата и въвеждане на повече практически дейности, включително теми, свързани с изкуствения интелект. Подчертано бе, че бъдещето изисква подготвени кадри, които не само владеят технологиите, но и умеят да ги управляват отговорно.

В заключение дискусията очерта ясна тенденция: устойчивото развитие вече не е абстрактна идея, а конкретна посока за образование, бизнес и общество. За да се постигне истинска промяна, е необходимо младите хора да развиват дигитална и екологична грамотност, критично мислене и креативност – качества, които ще ги направят активни участници в изграждането на по-устойчив свят.

С повече информация за зелените професии можете да се запознаете на сайта на Фондация „Каузи“: https://greenjobscareer.eu/

Видео от събитието: https://youtu.be/9fQxSRQaxMQ?si=eeswW0bQC-FjIpGK