Обява за попълване на административен персонал от щатните бройки на Институт „Големи данни в полза на интелигентно общество“ GATE

GATE институт “Големи Данни в полза на интелигентно общество” е научноизследователски институт, създаден през 2019 г. в София, България като съвместна инициатива между Софийски Университет „Св. Климент Охридски“, Технологичен Университет Chalmers и Фондация за трансфер на иновации Chalmers Industrial Technology, Швеция. Негова мисия е да ускори научните изследвания, иновации и образование в областта на Големите данни и изкуствения интелект в сътрудничество с правителствените организации, индустрията и обществото като цяло.

GATE се фокусира върху развитието на изследователски капацитет в 4 научни области:

• Управление на Големи Данни;
• Анализ на Големи Данни;
• Визуализация на Големи Данни;
• Инженеринг на системи, базирани на Големи Данни и Изкуствен Интелект.

GATE предлага привлекателна и стимулираща изследователска среда, модерна инфраструктура, включваща 3 лаборатории за иновации (Лаборатория в градска среда, Лаборатория „Цифров двойник“ и Лаборатория за визуализация) и гъвкава платформа, интегрираща съвременни технологии за Големи Данни, Интернет на нещата и Изкуствен Интелект. GATE предоставя разнообразни възможности за кариерно развитие, насърчава изследователската свобода и осигурява максимална подкрепа на личната инициатива.

GATE има за цел създаване на добавена стойност и стимулиране на иновации в следните стратегически приложни области:

• Градове на бъдещето;

• Интелигентно правителство;

• Умна индустрия;

• Дигитално здраве.

Институтът GATE “Големи Данни в полза на интелигентно общество” е с мащабно финансиране от страна на ЕС, програма Хоризонт 2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, под формата на проект GATE, https://www.gate-ai.eu/.

Във връзка с планираното интензивно развитие през 2022 г., Институт GATE обявява следната свободна позиция:

Ръководител научна група с профил Управление и/или Анализ на големи данни в направлението Интелигентно правителство

Отговорности:

• Планира и ръководи научните изследвания и свързаните с тях проекти и дейности в съответната научна област;
• Осъществява лидерство в развитието на знанието и компетентностите на Института в съответната научна област;
• Демонстрира авторитетно въздействие в научната област и пионерство в развитието на научни програми и приложни иновации;
• Участва активно и съвместно с отдел „Бизнес развитие“ и останалите ръководители на научни групи в планиране и осъществяване на бизнес план за приходи от публични и корпоративни източници за осъществяване на научна и развойна дейност;
• Отговаря и управлява разходите за осъществяване на научната и развойна дейност с съответната научна група;
• Идентифицира и прилага нови научноизследователски методи и иновативни технологични решения в съответната научна област, които създават интерес и стимулират съпричастността и креативността на изследователите в научното звено;
• Инициира и съвместно с Експерт, управление на човешки ресурси участва активно в подбора и привличането на изследователи в съответната научна област;
• Отговаря, управлява и периодично оценява развитието на знанията и компетентностите на изследователите в научната група;
• Активно комуникира с представители на публичния сектор и индустрията при дефиниране на съвместни изследователски проекти и дейности и координира участието на изследователи от съответната научна област в реализацията на тези проекти;
• Отговаря за своевременното изготвяне, обобщаване и представяне на годишен план за развитие на научната област;
• Отговаря за своевременното изготвяне на тримесечен и годишен отчет за извършената научна дейност, постигнатите научни и проектни резултати в съответната научна област;
• Отговаря за своевременно планиране и отчитане на финансовите приходи, разходи и резултати, свързани с проектите и дейностите в съответната научна област;
• Участва в разработката и провеждането на професионални програми за обучение в областта;
• Координира участието и отчитането на резултатите от дейността на изследователи от съответната научна област в проекти на Института с външни партньори.

Умения, опит и квалификация:

• Висше образование в областта на информационните и комуникационни технологии, компютърни науки, приложна математика, статистика, софтуерно инженерство или свързана дисциплина;
• Докторска степен в областта на информационните и комуникационни технологии, компютърни науки, приложна математика, статистика, софтуерно инженерство или свързана дисциплина;
• Високо ниво на писмен и говорим английски език. Владеенето на друг език е допълнително предимство;
• Минимален трудов стаж за заемане на длъжността 7 години;
• Професионален опит в съответната научна област минимум 5 години; в този случай е съществен опитът в областта на изследванията в областта на дезинформацията.
• Стратегическа и управленска компетентност: Планиране, организация и управление на научноизследователска дейност; създават интерес и стимулира съпричастността и креативността на изследователите; идентифицира и прилага нови научноизследователски методи и иновативни технологични решения;
• Аналитична компетентност: Управление на данни, включващо изчистване, филтриране, анонимизиране, агрегиране, свързване, интегриране на данни; Структуриране на данни от разнородни източници и изграждане на релационни и нерелационни хранилища за данни; Изграждане на модели на данни, базирани на стандарти, онтологии и таксономии; Умения за разработване на скриптове и приложни програмни интерфейси, необходими за трансформиране на данни между различни хранилища и формати;
• Ориентация към резултатите: Умения за представяне на резултатите в съответната научна област пред академичната общност, публичния сектор, индустрията и обществеността; Публикуване на научни резултати в международни научни конференции и списания с висок импакт фактор; Прилагане на резултатите от научноизследователската дейност за решаване на обществено значими и приложни проблеми;
• Комуникативни умения и работа в екип: решаване на проблеми в динамична среда; силно развити умения за работа с виртуални и международни научни екипи.

НАШЕТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Ще се присъедините към и ще си сътрудничите с екип от изследователи, но ще имате свободата да провеждате изследвания във всяка от приоритетните области на GATE, създавайки нови визии за бъдещето;
• Ще можете да се възползвате от многобройни възможности за обучение, обмен на знания и професионално развитие на национално и международно ниво;
• В научноизследователската си работа ще бъдете подкрепени от модерна инфраструктура, включваща платформата GATE и лабораториите за отворени иновации;
• Ще имате гъвкав работен график и след преместване в новопостроената сграда на GATE – модерна и привлекателна работна обстановка, стимулираща креативността и продуктивността;
• Ще Ви бъдат предоставени конкурентни условия на труд и възнаграждение, съответстващи на Вашите умения и опит.

Как да кандидатствате:

Моля, изпратете своите данни и документи за кандидатстване, като попълните формата Application Form - Gate (gate-ai.eu) до 28/09/2022 г.:

• Автобиография, в която подробно са описани Вашите предишни назначения и квалификации.
• Мотивационно писмо от 1-2 страници, включващо:

- Кратко представяне.

- Описание на предишните ви участия в изследователски проекти и основните резултати от тях.

- Описание на Вашите цели и изследователски фокус.

• Копия от дипломи за завършено образование.
• Копия от други дипломи, свидетелства и удостоверения за придобити квалификация и правоспособност.
• Копия от документи, удостоверяващи трудовия стаж и професионален опит в посочената област.
• Две препоръки или лични референции под формата на лице за мнение и телефон за контакт, предоставени от кандидата в мотивационното писмо или директно приложени като самостоятелен файл;
• Подписана и сканирана декларация, в която присъства текст:

Съгласявам се личните ми данни да бъдат събирани, обработвани и съхранявани във връзка с настоящото ми кандидатстване за позицията.

Като кандидатствате за тези длъжности, Вие доброволно предоставяте личните си данни и съгласие за обработването им, с цел набиране и подбор на персонал. Обработката на вашите лични данни се извършва в съответствие с изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 (Общ регламент за защита на данните), Закона за защита на личните данни и свързаните с това нормативни актове в България.

ЕТАПИ НА КОНКУРСА:

1. Запознаване с постъпилите документи на кандидатите и допускане до участие в процедурата на тези, които отговарят на изискванията, посочени в обявата.

2. В срок до 30.09.2022 г. ще се проведе събеседване с допуснатите кандидати.

3. Всички кандидати, с които е проведено събеседване ще бъдат информирани за резултатите от проведения конкурс.

4. Избраният кандидат ще бъде назначен на трудов договор.