На 28 и 29 ноември 2025 г. в Ректората на Софийския университет „Св. Климент Охридски“ се проведе международната конференция „Лидерство и организационно развитие“, организирана от Центъра по лидерство и организационно развитие към катедра „Социална, организационна, клинична и педагогическа психология“ на Философски факултет и Дружеството на психолозите в Република България.
Конференцията беше открита от ректора на Софийския университет проф. д-р Георги Вълчев, който поздрави всички присъстващи и отбеляза, че за него е удоволствие да открие този престижен форум, събрал изявени специалисти в областта на организационното развитие и лидерството – едни изключително важни направления в съвременната психология.
„Надявам се да имате плодотворни дискусии като професионална общност, да се чувствате добре в Софийския университет и най-важното – да успеете да очертаете причините и кризите за този очевиден дефицит за лидерство в съвременния свят. Кризата на лидерството е един от най-фундаменталните проблеми на съвременните общества“, посочи ректорът и посочи, че светът се променя, общностите не са това, което бяха, обичайните представи за лидерство – също.
По думите на проф. Вълчев героичната фигура на лидера, който върви начело на общността, чертае пътищата и има дръзновението да поеме отговорност за този избор, някак остана далеч назад във времето. „Традиционното разбиране за лидера като пастир, който върви накрая на общността й позволява да завръща отново отклонилите се от правия път, също не върши работа в днешно време“, изтъкна проф. Вълчев.
Ректорът зададе въпроса дали новите лидери в социалните мрежи са истински лидери и могат да водят обществата напред? „Все въпроси, на които се надявам да търсите отговори, да предлагате решения, защото кризата в живота на съвременния свят е очевидна. Той загуби своята хармония, загуби посоките, в които иска да се развива“, каза проф. Георги Вълчев и отбеляза, че това ще е дискусия в разнообразните доклади на научния форум и изрази надежда присъстващите да погледнат на тези въпроси с необходимата сериозност, защото академичното някак изчезна от живота на съвременните общества.
Трябва да намерим начините и пътищата, обсъждайки сложните проблеми, да ги направим видими за съвременните политически елити, за да се намерят правилните решения в следващите години, каза в заключение ректорът на Алма матер.
Деканът на Философския факултет проф. д.пс.н. Соня Карабельова също отправи поздрав към участниците в конференцията.
В рамките на официалното откриване на научния форум председателят на Дружество на психолозите в Република България г-н Стою Недин и проф. д.пс.н. Снежана Илиева, председател на Организационния комитет също поздравиха участниците и гостите.
В събитието участваха над 200 изявени изследователи, докторанти и слушатели от България, Германия, Испания, Италия, Гърция, Казахстан, Румъния, Сърбия, Финландия и Сингапур, представяйки общо 142 доклада.
Докладите бяха организирани в пет ключови направления: Лидерство и управление на организационните промени; Дигитализация, иновации и трансформация на организациите; Управление и развитие на човешките ресурси; Психично благополучие, качество на живот и превенция в организацията; Социално включване и изграждане на приобщаваща работна среда.
Конференцията се отличи с високо научно ниво, активни дискусии и значим международен обмен на идеи.
Събитието се провежда със съдействието на Фонд „Научни изследвания“ и проекта на „Софийския университет – Маркер за иновации и технологичен трансфер ( SUMMIT) “финансиран от Националния план за възстановяване и устойчивост.
